FOTO: DANIELA HIDALGO
El gasto que representa mantener la nómina del gobierno estatal cada año supera este año los 53 mil millones de pesos. En promedio se disponen 147.5 millones de pesos diarios para cubrir todos los salarios y prestaciones que equivalen a 6 millones 148 mil 254 pesos por hora o 102 mil 470 pesos de gasto cada minuto.
De acuerdo a lo presupuestado y aprobado por los diputados locales en 2011, cuando inició esta administración el costo de la nómina fue de 31 mil 658.3 millones de pesos y este 2017 se estimó en 53 mil 858.7 millones de pesos, lo cual representa un incremento de 70 por ciento en este lapso, a pesar de las medidas de racionalidad y austeridad implementadas.
A continuación se puede observar el comportamiento de la partida mil, de Servicios Personales en el gobierno mexiquense, durante el periodo 2011-2017:
SALARIOS Y PRESTACIONES
Como parte de las medidas de austeridad se congelaron los salarios de los funcionarios de primer nivel que desde 2014 están “congelados” de manera que el gobernador tiene asignado un ingreso mensual bruto de 95 mil 675 pesos, a los cuales se suma una gratificación mensual de 78 mil 734 pesos, una reducción de 4 mil 177 pesos de cuota para el ISSEMYM y 52 mil 703 pesos de Impuesto Sobre la Renta, por lo cual su ingreso neto quedó este año en 117 mil 528 pesos.
De aguinaldo al año cobra 209 mil 814, además de una prima anual de 87 mil 422 pesos y una gratificación especial de 69 mil 938 pesos. Cuenta con Seguro de Separación Individual, además de una prima por permanencia en el servicio por más de cinco años ininterrumpidos.
Sus secretarios reciben de manera neta 113 mil 505 pesos en el caso del General de Gobierno y 99 mil 484 pesos el resto del gabinete. Esto ya libre del pago de ISR e ISSEMYM. Al año cobran 159 mil 802 pesos de aguinaldo, 66 mil 584 de prima vacacional y 53 mil 267 de gratificación especial.
Esos dos últimos rubros las recibe todo el personal, sea de confianza u operativo, donde se cuenta al magisterio que tiene 16 prestaciones económicas distintas que le pueden sumar un promedio de 23 mil pesos anuales extras a su salario, aguinaldo y prima vacacional que cualquier trabajador formal recibe o prima por permanencia en el servicio por cinco años y 30 ininterrumpidos.
Entre las prestaciones que tiene el magisterio están mil 600 pesos para útiles escolares, cantidades diversas como gratificación por actos cívicos en días festivos, mil 730 pesos para material didáctico, un promedio de 2 mil 528 para apoyo de actividades culturales, 2 mil pesos por normalidad mínima escolar, otra cantidad igual por productividad y otro tanto por despensa extraordinaria, mil 200 por previsión social múltiple mil 70 para transporte, mil 75 de apoyo de fin de año, mil 562 de estímulo laboral.
Quienes forman parte del personal general y de confianza tienen sólo seis prestaciones extras: útiles escolares, gratificación por productividad, de transporte, apoyo de fin de año, estímulo laboral y previsión social múltiple, que en conjunto suman 8 mil 635 pesos.
easel.ly INFOGRAFÃAS: IGNACIO HERNÃNDEZ
