Aunque la Ley Orgánica Municipal en el Estado de México obliga a los ayuntamientos a integrar sus gabinetes respetando el principio de paridad de género, sólo 34 cumplen el mandato, aunque sin gran posibilidad de acceder a los principales cargos, donde manejan los recursos y se toman las principales decisiones.

De acuerdo con el diagnóstico que llevó a cabo el Observatorio para la Participación Política de las Mujeres en el Estado de México (OPPMEM), la totalidad de direcciones de las Mujeres o los Institutos Municipal de las Mujeres son ocupados por las mujeres y 60 por ciento de las áreas de Desarrollo Social.

Sólo en 11 hay mujeres al frente de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, lo cual representa apenas 9 por ciento y en el caso de las Secretarías del Ayuntamiento están presentes en 35 casos, en las Tesorería sólo en 42 ayuntamientos y en 45 casos en las Contralorías.

La consejera electoral, Karina Vaquera Montoya lamentó que la paridad en los cargos públicos se logre sólo a punta de sentencias y que la brecha de desigualdad sigue presente, incluso en municipios gobernados por mujeres.

Refirió que a estas alturas todavía existen 15 municipios que nunca han sido gobernados por mujeres y que haya espacios vetados en la práctica para ellas, como es el caso de Seguridad, pese a que los estándares internacionales las ubican con menor grado de corrupción.

“En el caso de los municipios, donde todavía hay una brecha muy amplia, tendría que establecerse una serie de facultades a diversas autoridades para que pudieran revisar, sancionar cuando no se integran estos gabinetes” acotó.

La diputada Paola Jiménez, quien ha pedido en más de una ocasión a la Contraloría que revise el nivel de cumplimiento y sancione a quienes incumplen, lamentó que las y los presidentes no respeten la ley y esto lo hagan en comparsa con las y los regidores que permiten se viole el principio de paridad que debiera cumplirse a partir de 2025.

“Hacemos un llamado respetuoso a las y los alcaldes, pero también a quienes integran los cabildos porque llevan una corresponsabilidad, aprueban y son comparsas (…) la defensa de las mujeres, éste no puede ser un tema de coyuntura o de moda, debe ser permanente” aseveró.

Tampoco es tema sólo de números, se necesita calidad, que las mujeres no sean limitadas a cargos tradicionales y les permitan tomar las principales decisiones en torno al manejo del dinero, obras, agua, administración y seguridad, donde los cargos siguen concentrados en el círculo cercano del presidente.

Las cifras de paridad

La revisión que hizo el Observatorio fue a 123 de las 125 administraciones municipales, porque en dos casos, Otzolotepec e Ixtapan del Oro no fue posible obtener información sobre la paridad en los gabinetes.

El municipio con menos participación de mujeres en su gabinete es Texcaltitlán, con sólo dos de 26 espacios que representan apenas 8%.

Los que cumplen con la paridad con 50% o más son los casos de Naucalpan, Toluca, Aculco, Amanalco, Papalotla, Tequixquiac, Tenancingo, Tepotzotlán, Villa de Allende, Chalco, Huehuetoca, San Martín de las Pirámides, San Mateo Atenco, Tecámac, Temascalcingo, Xalatlaco, Ixtlahuaca, Amecameca, Cuautitlán, Cuautitlán Izcalli, Donato Guerra, Nopaltepec, Tultepec, Valle de Bravo, Nextlalpan, Tezoyuca, Zumpango, Temamatla, Apaxco, Soyaniquilpan, Chimalhuacán, Tenango del Aire, Zumpahuacán y Chiautla.  En este último las mujeres tienen presencia en 63% de los cargos

En el resto los niveles de cumplimiento son menores al 50 por ciento, como a continuación se ilustra:

FOTOS: ESPECIALES / INFOGRAFÍAS: IGNACIO HERNÁNDEZ.